為適應(yīng)市場化發(fā)展需要，推進(jìn)公司管理體制改革，實(shí)施分公司運(yùn)營模式，激活公司發(fā)展活力，給本公司優(yōu)秀員工一個(gè)施展才能和晉升的平臺，?？滴飿I(yè)于2018年12月12日—15日在公司內(nèi)部實(shí)行了竟聘上崗。

　　通過發(fā)布公告、公開報(bào)名、就職演講、選聘小組審核等環(huán)節(jié)，最終選聘叢臺分公司總經(jīng)理1名，邯山分公司總經(jīng)理1名，總經(jīng)理助理2名。

　　本次內(nèi)部競聘堅(jiān)持公平、公正、公開的原則和優(yōu)勝劣汰的評聘機(jī)制，既為公司選聘了優(yōu)秀的人才，又為公司員工職業(yè)生涯的發(fā)展和管理提供了機(jī)會和平臺。公司將會根據(jù)崗位需求和崗位性質(zhì)，對適合開展競聘上崗的崗位盡量多地開展此類活動，為員工提供雙向選擇的機(jī)會。