打工意識?？偨?jīng)理率領(lǐng)管理團隊為政府和社會打工，同志們在給公司打工。我們都要盡職盡力，牢記公司的利益永遠高于一切。

　　解讀：

　　所謂“打工意識”，是指勞動者的自我、自尊、自強意識的最佳體現(xiàn)。

　　具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、 較高的學習意識。市場競爭實際是人的素質(zhì)的競爭，要想適應千變?nèi)f化的市場環(huán)境、抓住機遇，就必須努力學習，提高并強化自己的綜合素質(zhì)，不斷提高競爭能力，不僅要當掌握自己命運的主人，而且要當市場的主人和時代的強者。那種高枕無憂的工作心態(tài)應該是計劃經(jīng)濟的產(chǎn)物，如果不及時充電，完全有可能把自己的崗位讓給有較高素質(zhì)的“現(xiàn)代打工一族”。

　　二、強烈的競爭意識。市場經(jīng)濟不保護弱者，每一個人都必須主動加入到競爭者行列中。打工者只有充分發(fā)揮自己的能力與潛力，奮發(fā)有為，開拓進取，才能有資格爭崗位、爭效益，爭自己在企業(yè)的一席之地。

　　三、鮮明的效益意識。市場經(jīng)濟是一種“逐利”經(jīng)濟，而追求效益則是“打工意識”的核心。打工者在追求個人利益最大化的同時，必須付出自己最大化的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，從而使自己的價值得到提升，地位得到鞏固。 新的經(jīng)濟時代需要打造新型的“打工意識”。